赴骁遥:未来的竞争,是“让更多人愿意与你并肩”的能力的较量
“事情越做越大的本质,不是我个人的能力突然变强,而是越来越多的人把他们的利益寄托在我这套系统里,并且一次次得到兑现。”这不是一句鸡汤,而是我这些年从一线操盘、落地交付、对账复盘里反复印证的常识。任何事业从小到大的临界点,并不在于掌舵者脑子里多了多少妙计,而在于
“事情越做越大的本质,不是我个人的能力突然变强,而是越来越多的人把他们的利益寄托在我这套系统里,并且一次次得到兑现。”这不是一句鸡汤,而是我这些年从一线操盘、落地交付、对账复盘里反复印证的常识。任何事业从小到大的临界点,并不在于掌舵者脑子里多了多少妙计,而在于
在AI浪潮席卷各行各业的当下,企业组织能力的重塑与升级成为战略落地的关键。2025年8月28日,在北森第三届用户英雄大会现场,上汽集团人力资源部副总经理、上汽大乘用车人力资源部执行总监裴沁宇(Jennifer PEI)女士带来了题为“AI时代下的组织破局与赋能
在镇江经开区丁卯社区,蜿蜒的古运河静静流淌,见证着这片0.75平方公里土地上的治理新变。面对辖区1.8万常住人口,社区党委通过深化党组织联建共建机制,有效破解城市社区“小马拉大车”的治理难题,逐步走出一条“组织共建、资源联享、项目牵引、末梢疏通”的新路径,让党
2025年9月初的一天,秋阳杲杲,在原阳县祥瑞汽车零部件公司流水线旁,省劳动模范、原阳县首届“博浪工匠”一线技工王闯闯,正通过工会搭建的“匠星直播间”分享数控加工心得,近万名职工在线互动。这一幕正是原阳县总工会践行习近平总书记“增强基层工会的引领力、组织力、服